Filosofie
De huidige samenleving kenmerkt zich door veranderingen. Keer op keer worden organisaties met nieuwe ontwikkelingen geconfronteerd. Dit vraagt om flexibiliteit en de bereidheid om doelstellingen, structuur, werkwijze, producten en diensten voortdurend aan te passen.
Wij verplaatsen ons en zoeken samen met de deelnemers naar alternatieven om eventuele gevoelens van onzekerheid en weerstand om te buigen in motivatie en daadkracht. Onze inzet is vooral gericht op verankeren, duurzaam worden en werkbaar maken.
Doelstelling
Ofelon ondersteunt lagere overheden bij de strijd om de administratieve lasten voor burgers en bedrijven terug te dringen met:
- Advies en ondersteuning bij de (her)inrichting van de organisatie
- Het ontwikkelen en aanbieden van generieke werkprocessen
- Het aanbieden van opleidingen
Onze opleidingen
BAG
Nog dit jaar zullen alle gemeenten aangesloten worden op de LV-BAG.
De implementatie was en is een complex proces.
De koppeling met de GBA en de WOZ staan voor de deur.
Staat uw administratieve organisatie als een huis???
Onze opleidingen ondersteunen u bij het vormgeven van het beheer.
Lees meer
Wkpb
Nieuwe wijzigingen staan voor de deur.
Met ingang van 1 oktober 2010 wijzigt zowel de wijze van registreren alsmede de lijst met kenbaar te maken beperkingen.
De pioniers die de Wkpb in 2007 vorm gaven zijn vaak al vervangen.
Hebt u grip op uw Wkpb?
Lees meer
GBA als basisregistratie
Het implementeren van de GBA-V, tezamen met het waarborgen van de privacy, maakten en maken van de invoering van de GBA als basisregistratie een complex en omvangrijk project.
GBA en Register Niet Ingezetenen evolueren tot BRP.
De Burgerlijke Stand gaat digitaal.
e-dienstverlening is het toverwoord.
Bent u er klaar voor?
Lees meer